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Case02
働く＝ 成長すること
仕事を通してなりたい自分を見つけたり、自分を見つめ直したり
いままでできなかったことに挑戦したりと
成長するきっかけをたくさん与えてもらっていると感じます。
開発事業部三木一輝/ 2021年キャリア入社
これまでのキャリアは？
学生時代には主に労働経済学と国際経済学を学びました。アルバイトで学習塾講師をしていたのですが、生徒の学力も様々だったため、それぞれに合った学習計画や説明の仕方を考えることで、企画力が身につきました。
前職では物流倉庫、工場、事務所ビル等の建築請負、工業団地の開発、土地活用提案等を行う会社で、法人営業をしていました。
赤鹿地所入社前は、一般の土地や住宅に関する知識は知識は皆無でした。
赤鹿地所に惹かれた理由や、入社の決め手は？
求職活動中に採用サイトを見て、働いている社員の方が身近に感じました。
歴史のある企業ですが、地方の中小企業というよりベンチャー企業寄りの社風に惹かれたのと、ITツールを積極的に導入していて、自分の強みが活かせると感じたので入社を決めました。
普段の業務を教えてください。
一般顧客への自社物件の販売、売買仲介業務、住宅会社紹介業務がメインです。インサイドセールスチームのリーダーも兼任しています。
職域は広く、営業から、物件の登録や契約書の作成、イベントの企画までを行なっています。
赤鹿地所の魅力は？
若手社員にも積極的に活躍の場やチャンスを与えてくれる点です。新規のプロジェクトへの参画や、業務改善の提案を発信できる・快く受け入れてくれます。
赤鹿地所で活躍できる人の特徴は？
コミュニケーションが好きな方や、真面目な方だと思います。
私は未経験からの入社でした。基本は実践を通して学びますが、前向きに仕事に取り組んでいると必ず誰かが助けてくれます。
現状の課題や、今後取り組みたいことは？
入社後、自分自身、計画性や問題解決能力が身につきました。ただ、不動産取引は件数を重ねても新しい事例に出会ったり、糸口の見えない課題に直面したりすることが多く、毎日が勉強です。
今後は、様々な不動産売買、主に不動産仲介の部分に挑戦していきたいです。土地はもちろん、マンションや戸建て、事業用の物件等より多くの経験を積み、成長したいです。また、KPIやチームメンバーの管理など、マネジメントの部分にもより力を入れて取り組みたいと考えてます。
最後に、あなたにとって「働く」とは？
働く＝成長すること。
働く＝成長すること。
業務の中で初めて知ること、初めて知る経験、失敗や成功を通して自分の視野が広がります。
また、仕事を通してなりたい自分を見つけたり、自分を見つめ直したり、いままでできなかったことに挑戦したりと成長するきっかけをたくさん与えてもらっていると感じています。
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